Teams führen

Schaffe Klarheit und entfalte deine Führung: anerkannter, effektvoller, klarer.

Neugierig?

Erfahrung in Führung ist durch nichts zu ersetzen

Mein Portrait als Video.

Wer führt trifft Entscheidungen und braucht trainierte Routine.

Wann führt man mit welchen Führungsstil, wie balanciert man Team- und Unternehmens-Interessen, wieviel Zuwendung bzw. Distanz braucht das Team?

Selbst als erfahrene Mitarbeiter*in bringt die neue Verantwortung für eine Teamaufgabe herausfordernde Abwägungen: Wie funktioniert beispielsweise die balancierte Distanz / Einlassung in die Bedürfnisse der Teammitglieder? Die Verantwortung liegt in der definierten Aufgabe des Teams. Damit geht fast immer eine Konfliktsituation mit der übrigen Organisation einher. Das ist oft gewollt, allerdings genauso oft nicht allen bewusst.
Unerfahrene Team-Leiter*innen werden mit der Führungsrolle im kombinierten Coaching-Training „on the flight“ an die Entscheidungen herangeführt und machen so rasch nachhaltige Erfahrungen. Das Risiko von gravierenden Fehlentscheidungen wird minimiert. Die Produktivität und Gelassenheit der Führungskraft stabilisiert.
Dein Nutzen

Gelassener
Team-Verantwortung übernehmen

Finde Klarheit
Dein Team hat viele Zustände und Facetten, Du entwickelst den klaren Blick auf das Wesentliche.
Erkenne die Team-Prozesse
Du erkennst das menschliche Miteinander in Team-Prozessen. Im Training-/Coaching – baust Du gezielt und schnell wichtige Erfahrungen auf.
Meistere die Vielfalt im Team
Schnell wandelt sich Unvorhersehbarkeit in nachvollziehbare Prozesse. Du bekommst einen geübten Umgang mit dieser komplexen Vielfalt im Team.
Navigiere mit Klarheit durch Unsicherheiten
In aller Unsicherheit entdeckst Du mehr und mehr Deine besonderen Fähigkeiten, Deine Grenzen und den Umgang mit den Besonderheiten Deines Teams. Denn kein Team gleicht einem anderen Team, zu keiner Zeit, niemals.

„Kein Team gleicht einem anderen Team, nicht einmal eine Teamsituation ist so genau so, wie eine andere. Zu keiner Zeit, niemals. Daher braucht es einen konstanten Willen, offen und neugierig das Team-Wesen zu spüren und wachsen zu lassen.“

Frank Schneegans
Mein Angebot

90 Tage mit klarem Fokus auf zwei Themen.

Intensive Zusammenarbeit über 3 Monate
Das Service-Programm ist auf 90 Kalendertage Zusammenarbeit angelegt. Es umfasst 2 Intromodule, danach folgen 2 Themen-Schwerpunktmodule. Abschließend werden die Erkenntnisse durch 2 Vertiefungsmodule geübt und verstetigt. Dieses Angebot ist als Online-Format, in Präsenz oder als Hybrid möglich.
Systematische Lernkurve über 15 Coachingstunden
Nutze es entweder als einmaliges Paket oder vertiefe das Niveau durch anschließende Buchung eines weiteren 90 Kalendertage-Programms. So steigt das Lernniveau, Dein Bezug zum Team und Deine Steuerungskompetenz werden systematisch ausgedehnt.
Profitiere von maßgeschneiderten Lernprozessen
Es werden Deine Lernkapitel identifiziert und mit einem Lern- und Lehrprozess gearbeitet. Dabei nutzt Du  strukturierte Modelle oder auch individuelle Versuche.
Erforschte Lernzyklen garantieren dir Erfolg
Die Terminfolge entspricht den heute wissenschaftlich erforschten Lernzyklen. Dies dient der Festigung der individuellen Stärken. Er erhöht Entscheidungsklarheit und das Setzen von Grenzen. Diese individuellen Stärken wirken sich deutlich positiv auf den Erfolg im beruflichen Umfeld aus.
Mit Sparring-Begleitung zu gelassener Führung
Ob als erfahrene Führungskraft oder als neuer Team-Leader, es braucht eine persönlich abgestimmte Erfahrung mit den Unwägbarkeiten und komplexen Dynamiken der Teammitglieder. Mit der Sparrings-Begleitung durch das kombinierte Training und Coaching entsteht gelassene Führung.

Teams führen

Das Sparringprogramm über 90 Tage (ca. 15 Coachingstunden)
1.990 € zzgl. MWSt.
Kostenloses Orientierungsgespräch buchen

Kundenstimmen

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Von der Erfahrung und dem Gelernten profitiere ich noch heute, Jahre nach dem Coaching, Danke Frank! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Johanna Rieder

Agile Digital Transformation Coach Internet und Informationstechnologie

In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne und in einer Kategorie 5 Sterne.

Führungskraft

Betriebsleiter Automobil und Fahrzeugbau

Die kompetente, ruhige und zuvorkommende Art von Herrn Schneegans überzeugt! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Jörg Szepan

ICT Architect Sonstige Branchen

Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Coach - absolut empfehlenswert In einer für mich sehr schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung hat Herr Schneegans mir mit dem Coaching der weitergeholfen..... In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Sandra Langer

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Absolut professionell, intensiv, strukturiert, motivierend und vertrauensvoll....so lässt sich meine Zusammenarbeit mit Herrn Schneegans beschreiben. Er hat dazu beigetragen, meine (bislang unbewussten)) Kernkompetenzen mit mir herauszuarbeiten. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Thomas Gitzen

Test-Analyst Software

Ein sehr erfahrener und authentischer Coach. Herr Schneegans war eine große Unterstützung bei meiner Standortbestimmung und hat mir wichtige Erkenntnisse und Impulse für meinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg gegeben. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Führungskraft

Kaufmännischer Leiter, Maschinenbau und Betriebstechnik

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Juliane Smolka

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Gute Coaching, habe mich verstanden gefühlt, zielorientiert und erfolgreich Herr Schneegans hat sehr hilfreiche und unterstützend meinen Prozess begleitet. Er war immer ansprechbar und ich bin dankbar für die vielen guten Tipps. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Volker Hausmann

Sr Product Manager Endoscopy, Medinintechnik

Frank Schneegans erkennt Potentiale und fördert diese. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gabriele Heidt-Schilling

Advanced Inner-Balance-Yoga-Coach für Prävention, Gesundheit und Soziales

Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Ein Coach der zuhört und auf den Menschen eingeht. Prima. 4X 5 Sterne und 1X4 Sterne in der XING Coachingbeweertung.

Frank Zöllner

Experte Sicherheit Telekommunikation

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gundi Schlüter

Projektmanagement Marketing / Handelsmarketing Telekommunikation

- Sehr gutes Integrales und systematisches Denken und Handeln - Hohe Sozialkompetenz und Empathie - Lösungsorientiert - Menschlich In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Karsten Zimmermann

Advisor, Manger Corporate Responsability

Frank Schneegans besitzt die selten gewordene Fähigkeit zuzuhören und ist mit seiner feinsinnigen und brillianten Analyse in jeder Geschäfts- und Gespächssituation ein hervorragender Partner. Zeit mit ihm zu verbringen bedeudet ehrliche und schnörkellose Kommunikation, die eine bemerkenswerte Werthaltigkeit birgt. Ich schätze ihn als Geschäftspartner und langjährigen Freund und empfehle ihn uneingeschränkt weiter.

Norbert Maier

InfoCycle GmbH

Kompetent, wertschätzend, unaufdringlich Frank Schneegans hat mir im Rahmen einer kollegialen Beratung mit seinem umfassenden Know-how über Spiral Dynamics und Value-Match neue Perspekiven aufgezeigt. Seine Professionalität als Coach zeigt sich nicht nur im souveränen, empathischen und fließenden Miteinander. Was ich ganz besonders schätze, ist seine Unaufdringlichkeit. Er unterlässt es konsequent eigene Ansichten einzubringen und ist vollkommen auf die Lösungfür seinen Mandanten ausgerichtet.

Silke Nierfeld

Change Manager/Transformation Expert/Change Retter/Executive Coach/Beratung und Consulting

Tolles Coaching – fachlich kompetenter Coach! Herr Schneegans ist ein fachlich gut ausgebildeter, sehr interessierter und äußerst kompetenter Coach. Er ist flexibel, kann sich bestens auf verschiedene Situationen und unterschiedliche Menschen einstellen. 100-prozentige Empfehlung! In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Carolin Barth

Inhaber

In der Zusammenarbeit mit Frank Schneegans habe ich nur beste, potentialöffnende Erfahrungen bei der Herangehensweise via Spiral Dynamics und Enneagramm erleben können. .... .... Dass über diesen Ansatz ganz pragmatisch diesseitiges Coaching wirkungsvoll unterstützt werden kann, war eine erfreuliche Neuentdeckung. In der von Frank Schneegans forcierten kombinierten Anwendung von Enneagramm und Spiral Dynamics entwickelt sich ein kraftvolles Instrumentarium mit potenzierter Wirkung. Erhält man dann noch interessante Literaturhinweise von Herrn Schneegans, öffnen sich ganz neue Türen.

Ulrich Martin Drescher

Moderationsexperte im Bereich Organisationsentwicklung, Kirchzarten

Ich habe gute Denkansätze erhalten. Herr Schneegans kann sich gut in die persönliche Situation hineinversetzen und findet die richtige Mischung zwischen Zuhören und aktiven Coachen. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne.

Stefan Mehlich

Senior Manager Inbound Transport und Logistik

Beratungsgespräch vereinbaren –

kostenlos und unverbindlich.