Team-Zeit für Fortschritt

Nutze die Chance, dein Team auf das nächste Level zu heben – fokussiert, erlebnisreich und nachhaltig.

Neugierig?

Team-
feeling
pur

Unvergessliche Momente

Zeit für Entwicklungsschritte.

Während des Arbeitsalltags geht oft die Kraft verloren, als Team am Team zu arbeiten. Trotz bester Absichten stagniert das Team. „Off-Sites“, „Workshops“ oder ein „Get-together“ bringen frischen Wind und neue Dynamik ins Team.

Selbst die besten Teams stoßen an ihre Belastungsschwelle. Auch wenn es paradox klingt, gerade diese Teams benötigen Auszeiten, um sich ausschließlich auf das Zusammenspiel im Team zu konzentrieren. In unseren Workshops erhalten die Teammitglieder wertvolle Perspektiven von außen, die helfen, den Tunnelblick zu überwinden und das volle Potenzial des Teams zu erkennen und zu nutzen.
In der Reflektionszeit mit mir als Trainer und Teamcoach bearbeiten wir Themen, die im Alltag oft untergehen. Beziehungen werden aufgefrischt, und das Miteinander erhält durch gezieltes Feedback, Impulsvorträge und Trainings-Sequenzen neue Optionen. Ein Workshop bietet einen geschützten Raum, in dem Verhaltensabläufe eingeübt werden können, die im normalen Arbeitsalltag keinen Platz finden. Durch erlebnisorientierte Methoden sorge ich dafür, dass die Erkenntnisse und Verbesserungen nachhaltig im Team verankert werden.
Dein Nutzen

Team fokussieren

Mehr Vertrauen
Erlebt mehr Intensität und persönliche Ansprache. Dadurch entsteht Vertrauen und die Offenheit ermöglicht Verbundenheit, von der im Alltag viel Zusatz-Synergie ausgehen kann.
Neue Verbundenheit und Teamentwicklung
Teams werden auf ein neues Level der Verbundenheit gehoben, was nicht nur die Erfolge von Projekten erleichtert, sondern auch den Gesamterfolg des Unternehmens steigert.
Gewinnt neue Erkenntnisse durch neue Perspektiven
Off-Site-Workshops führen zu neuen Einsichten, Prozessoptionen oder Entscheidungen durch die Distanz zum Alltag. Als Trainerteam befassen wir uns mit den Team-Voraussetzungen aus externer Perspektive, erzeugen neue Wahrnehmungen und nutzen unsere Erfahrung und Methoden.
Fokussiert euch auf die Team-Entwicklungsprozesse
Das Team und auch die Leitung nutzen unsere Fokussierung auf die Team-Entwicklungsprozesse, um konzentriert die Team-Erfahrungen zu erleben. Dies ermöglicht passgenaue nächste Entwicklungsschritte und maximiert das individuelle Potenzial jedes Teammitglieds.

„Wir können viel vereinbaren, erst wenn unser innerer Kompass sich danach richtet, entsteht Vertrauen.“

Frank Schneegans
Mein Angebot

In 10-12 Wochen von der Idee bis zum abgeschlossenen Team-Event.

Intensive Vorbereitung für zielgerichtetes Handeln
Vorbereitung mit Team-Diagnostik, Interviews und Recherchen; Abstimmung mit der Team-Leitung oder den Stakeholdern; Empfehlung für wirkungsvolle nächste Entwicklungs-Ziele, -Schritte oder geeignete Orte
Maßgeschneidertes Programm für eure Team-Bedürfnisse
Sowohl als einmaliges Paket oder als aufeinander folgende Service-Programme mit ansteigendem Lernniveau, Dein Bezug zum Team und Deine Steuerungskompetenz wird systematisch ausgedehnt.
Klare Fokussierung auf ein bis zwei Themen
Wir wählen aus mehr als 20 Modulen (u.a. zu den Themen „Aktive Kommunikation“, „Feedback“, „Team-Führung“ „Unsere Struktur und Kultur“, „Team-Kreativität“)
Neue Impulse durch zahlreiche Workshops
Zwei kompetente Begleiter*innen stehen euch motivierend zur Seite und führen euch durch mehrere Gruppenaktivitäten und mehrstündige Workshops, wie z.B. 2-3 h Workshop Modul Team Start und 3 x 2-3 h Workshop – Training und Coaching mit Impulsen

Team-Zeit

Das Sparringprogramm von 10 – 12 Wochen mit mehreren Workshops
7.950 € zzgl. MWSt.
Kostenloses Orientierungsgespräch buchen
Frank und Silke Schneegans

Gemeinsam begleiten wir euch durch zahlreiche Workshops.

Im Teamtraining steht mir Silke unterstützend zur Seite. Silke sorgt für echte Begegnungen: intuitiv, provokativ und kreativ.
„Teams haben heutzutage mit unzähligen Herausforderungen zu leben. Ich bringe in den Teamtrainings die Vitalität zwischen den Menschen ans Tageslicht. Mein Gespür für die Innenwelt der Teammitglieder eröffnet mir intuitiv die nächsten Schritte. Die Teams gestalten ihre Trainings unter meiner Anleitung – kreativ und mit beeindruckender Offenheit – unter anderem durch die Kraft des provokativen Coachings.“

Mehr über Silke erfahren

Kundenstimmen

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Von der Erfahrung und dem Gelernten profitiere ich noch heute, Jahre nach dem Coaching, Danke Frank! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Johanna Rieder

Agile Digital Transformation Coach Internet und Informationstechnologie

In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne und in einer Kategorie 5 Sterne.

Führungskraft

Betriebsleiter Automobil und Fahrzeugbau

Die kompetente, ruhige und zuvorkommende Art von Herrn Schneegans überzeugt! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Jörg Szepan

ICT Architect Sonstige Branchen

Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Coach - absolut empfehlenswert In einer für mich sehr schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung hat Herr Schneegans mir mit dem Coaching der weitergeholfen..... In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Sandra Langer

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Absolut professionell, intensiv, strukturiert, motivierend und vertrauensvoll....so lässt sich meine Zusammenarbeit mit Herrn Schneegans beschreiben. Er hat dazu beigetragen, meine (bislang unbewussten)) Kernkompetenzen mit mir herauszuarbeiten. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Thomas Gitzen

Test-Analyst Software

Ein sehr erfahrener und authentischer Coach. Herr Schneegans war eine große Unterstützung bei meiner Standortbestimmung und hat mir wichtige Erkenntnisse und Impulse für meinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg gegeben. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Führungskraft

Kaufmännischer Leiter, Maschinenbau und Betriebstechnik

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Juliane Smolka

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Gute Coaching, habe mich verstanden gefühlt, zielorientiert und erfolgreich Herr Schneegans hat sehr hilfreiche und unterstützend meinen Prozess begleitet. Er war immer ansprechbar und ich bin dankbar für die vielen guten Tipps. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Volker Hausmann

Sr Product Manager Endoscopy, Medinintechnik

Frank Schneegans erkennt Potentiale und fördert diese. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gabriele Heidt-Schilling

Advanced Inner-Balance-Yoga-Coach für Prävention, Gesundheit und Soziales

Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Ein Coach der zuhört und auf den Menschen eingeht. Prima. 4X 5 Sterne und 1X4 Sterne in der XING Coachingbeweertung.

Frank Zöllner

Experte Sicherheit Telekommunikation

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gundi Schlüter

Projektmanagement Marketing / Handelsmarketing Telekommunikation

- Sehr gutes Integrales und systematisches Denken und Handeln - Hohe Sozialkompetenz und Empathie - Lösungsorientiert - Menschlich In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Karsten Zimmermann

Advisor, Manger Corporate Responsability

Frank Schneegans besitzt die selten gewordene Fähigkeit zuzuhören und ist mit seiner feinsinnigen und brillianten Analyse in jeder Geschäfts- und Gespächssituation ein hervorragender Partner. Zeit mit ihm zu verbringen bedeudet ehrliche und schnörkellose Kommunikation, die eine bemerkenswerte Werthaltigkeit birgt. Ich schätze ihn als Geschäftspartner und langjährigen Freund und empfehle ihn uneingeschränkt weiter.

Norbert Maier

InfoCycle GmbH

Tolles Coaching – fachlich kompetenter Coach! Herr Schneegans ist ein fachlich gut ausgebildeter, sehr interessierter und äußerst kompetenter Coach. Er ist flexibel, kann sich bestens auf verschiedene Situationen und unterschiedliche Menschen einstellen. 100-prozentige Empfehlung! In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Carolin Barth

Inhaber

Kompetent, wertschätzend, unaufdringlich Frank Schneegans hat mir im Rahmen einer kollegialen Beratung mit seinem umfassenden Know-how über Spiral Dynamics und Value-Match neue Perspekiven aufgezeigt. Seine Professionalität als Coach zeigt sich nicht nur im souveränen, empathischen und fließenden Miteinander. Was ich ganz besonders schätze, ist seine Unaufdringlichkeit. Er unterlässt es konsequent eigene Ansichten einzubringen und ist vollkommen auf die Lösungfür seinen Mandanten ausgerichtet.

Silke Nierfeld

Change Manager/Transformation Expert/Change Retter/Executive Coach/Beratung und Consulting

In der Zusammenarbeit mit Frank Schneegans habe ich nur beste, potentialöffnende Erfahrungen bei der Herangehensweise via Spiral Dynamics und Enneagramm erleben können. .... .... Dass über diesen Ansatz ganz pragmatisch diesseitiges Coaching wirkungsvoll unterstützt werden kann, war eine erfreuliche Neuentdeckung. In der von Frank Schneegans forcierten kombinierten Anwendung von Enneagramm und Spiral Dynamics entwickelt sich ein kraftvolles Instrumentarium mit potenzierter Wirkung. Erhält man dann noch interessante Literaturhinweise von Herrn Schneegans, öffnen sich ganz neue Türen.

Ulrich Martin Drescher

Moderationsexperte im Bereich Organisationsentwicklung, Kirchzarten

Ich habe gute Denkansätze erhalten. Herr Schneegans kann sich gut in die persönliche Situation hineinversetzen und findet die richtige Mischung zwischen Zuhören und aktiven Coachen. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne.

Stefan Mehlich

Senior Manager Inbound Transport und Logistik

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