und sie 

wissen 
was
sie 
brauchen

Auf die Intelligenz 
des Teams setzen

Nutze vorhandene Motivation.

Teams werden oft durch äußere Faktoren fremdbestimmt. Mein Ansatz ermöglicht es deinem Team, die bestehende Motivation zu nutzen und die Weiterentwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Dies stärkt das Gefühl der Eigenverantwortung und fördert eine nachhaltige und authentische Teamentwicklung.

Dein Team weiß meist genau, was als nächstes erreicht werden muss. Doch wie es seine Fähigkeiten optimal abstimmen und einsetzen kann, ist oft unklar. Mit der Erfahrung eines Team-Trainers eröffnen sich dynamische Lösungen, die Fachwissen, Team-Entwicklungskompetenz und Motivation miteinander verbinden. So fallen Team-Entwicklungsaktivitäten auf fruchtbaren Boden.
Hin und wieder braucht es die Selbst-Betrachtung im Team. Neu aufgestellt, bewusst fokussiert und aufgefrischt durch Gemeinschaftsaktivitäten kann dein Team danach resilient und kraftvoll durchstarten. Latente Konflikte werden in einem Off-Site erheblich reduziert, Widerstände abgebaut und Energie freigesetzt.
Dein Nutzen

Aktiviere die verborgene Dynamik deines Teams!

Fokus für Team-Leader
Als Team-Leader kannst du dein Team wieder fokussieren und auf die gemeinsamen Ziele ausrichten. Nutze unsere Trainings, um Klarheit zu schaffen und die Zusammenarbeit zu stärken.
Spielräume für Team-Mitglieder
Als Team-Mitglied nutzt du die Gelegenheit, die Spielräume im Team zu erweitern. Suche mit deinen Kolleg*innen das Off-Site, das euch anspricht und zu euch passt. Besser geht's nicht!
Unterstützung durch das Trainerteam
Ich helfe bei der Navigation in der Team-Entwicklung und bringe erfahrene Team-Analysen ein. So entsteht Selbstverantwortung im Team – der Stoff, aus dem wahre Performance besteht.

„Verdammt noch mal, ein Mensch hat das Recht, so zu sein, wie er ist!“

Clare W. Graves
Mein Angebot

In 8 – 10 Wochen
neue Erfolge feiern

Gründliche Vorbereitung für den Erfolg
Im Vorbereitungsmodul führe ich eine umfassende Team-Diagnostik z.B. mit ValueMatch durch, bei der Interviews und Recherchen zur genauen Analyse des Teams durchgeführt werden. Ich arbeite eng mit der Team-Leitung oder den Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen einfließen. Auf Basis dieser Analysen gebe ich Empfehlungen für die nächsten Entwicklungsziele, -schritte oder geeignete Orte.
Individuelle Themenmodule zur Teamentwicklung
Im Themenmodul bereite ich ein Workshop-Modul vor, das das Team etwa 4-6 Wochen begleitet. Das Team hat die Möglichkeit, aus mehr als 20 Modulen das nächste Thema bzw. die nächsten Themen auszuwählen. Der gesamte Prozess, von der Ideenfindung bis zum abgeschlossenen Team-Event, dauert 8-10 Wochen.
Intensives Workshop- und Coaching-Erlebnis
Während des Workshops und Coachings werden zwei erfahrene Begleiter*innen das Team durch den gesamten Prozess führen. Es werden mehrere Gruppenaktivitäten durchgeführt, die den Teamzusammenhalt fördern. Der Workshop selbst dauert 3-4 Stunden und umfasst intensives Training und Coaching mit Impulsvorträgen, Übungen und Social-Events.

Team Wachstum

Ein Service-Programm über 8–10 Wochen
3.980 € zzgl. MWSt.
Frank und Silke Schneegans

Gemeinsam begleiten wir euch durch zahlreiche Workshops.

Im Teamtraining steht mir Silke unterstützend zur Seite. Silke sorgt für echte Begegnungen: intuitiv, provokativ und kreativ.
„Teams haben heutzutage mit unzähligen Herausforderungen zu leben. Ich bringe in den Teamtrainings die Vitalität zwischen den Menschen ans Tageslicht. Mein Gespür für die Innenwelt der Teammitglieder eröffnet mir intuitiv die nächsten Schritte. Die Teams gestalten ihre Trainings unter meiner Anleitung – kreativ und mit beeindruckender Offenheit – unter anderem durch die Kraft des provokativen Coachings.“

Mehr über Silke erfahren

Kundenstimmen

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Von der Erfahrung und dem Gelernten profitiere ich noch heute, Jahre nach dem Coaching, Danke Frank! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Johanna Rieder

Agile Digital Transformation Coach Internet und Informationstechnologie

In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne und in einer Kategorie 5 Sterne.

Führungskraft

Betriebsleiter Automobil und Fahrzeugbau

Die kompetente, ruhige und zuvorkommende Art von Herrn Schneegans überzeugt! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Jörg Szepan

ICT Architect Sonstige Branchen

Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Coach - absolut empfehlenswert In einer für mich sehr schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung hat Herr Schneegans mir mit dem Coaching der weitergeholfen..... In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Sandra Langer

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Absolut professionell, intensiv, strukturiert, motivierend und vertrauensvoll....so lässt sich meine Zusammenarbeit mit Herrn Schneegans beschreiben. Er hat dazu beigetragen, meine (bislang unbewussten)) Kernkompetenzen mit mir herauszuarbeiten. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Thomas Gitzen

Test-Analyst Software

Ein sehr erfahrener und authentischer Coach. Herr Schneegans war eine große Unterstützung bei meiner Standortbestimmung und hat mir wichtige Erkenntnisse und Impulse für meinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg gegeben. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Führungskraft

Kaufmännischer Leiter, Maschinenbau und Betriebstechnik

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Juliane Smolka

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Gute Coaching, habe mich verstanden gefühlt, zielorientiert und erfolgreich Herr Schneegans hat sehr hilfreiche und unterstützend meinen Prozess begleitet. Er war immer ansprechbar und ich bin dankbar für die vielen guten Tipps. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Volker Hausmann

Sr Product Manager Endoscopy, Medinintechnik

Frank Schneegans erkennt Potentiale und fördert diese. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gabriele Heidt-Schilling

Advanced Inner-Balance-Yoga-Coach für Prävention, Gesundheit und Soziales

Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Ein Coach der zuhört und auf den Menschen eingeht. Prima. 4X 5 Sterne und 1X4 Sterne in der XING Coachingbeweertung.

Frank Zöllner

Experte Sicherheit Telekommunikation

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gundi Schlüter

Projektmanagement Marketing / Handelsmarketing Telekommunikation

- Sehr gutes Integrales und systematisches Denken und Handeln - Hohe Sozialkompetenz und Empathie - Lösungsorientiert - Menschlich In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Karsten Zimmermann

Advisor, Manger Corporate Responsability

Frank Schneegans besitzt die selten gewordene Fähigkeit zuzuhören und ist mit seiner feinsinnigen und brillianten Analyse in jeder Geschäfts- und Gespächssituation ein hervorragender Partner. Zeit mit ihm zu verbringen bedeudet ehrliche und schnörkellose Kommunikation, die eine bemerkenswerte Werthaltigkeit birgt. Ich schätze ihn als Geschäftspartner und langjährigen Freund und empfehle ihn uneingeschränkt weiter.

Norbert Maier

InfoCycle GmbH

Kompetent, wertschätzend, unaufdringlich Frank Schneegans hat mir im Rahmen einer kollegialen Beratung mit seinem umfassenden Know-how über Spiral Dynamics und Value-Match neue Perspekiven aufgezeigt. Seine Professionalität als Coach zeigt sich nicht nur im souveränen, empathischen und fließenden Miteinander. Was ich ganz besonders schätze, ist seine Unaufdringlichkeit. Er unterlässt es konsequent eigene Ansichten einzubringen und ist vollkommen auf die Lösungfür seinen Mandanten ausgerichtet.

Silke Nierfeld

Change Manager/Transformation Expert/Change Retter/Executive Coach/Beratung und Consulting

Tolles Coaching – fachlich kompetenter Coach! Herr Schneegans ist ein fachlich gut ausgebildeter, sehr interessierter und äußerst kompetenter Coach. Er ist flexibel, kann sich bestens auf verschiedene Situationen und unterschiedliche Menschen einstellen. 100-prozentige Empfehlung! In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Carolin Barth

Inhaber

In der Zusammenarbeit mit Frank Schneegans habe ich nur beste, potentialöffnende Erfahrungen bei der Herangehensweise via Spiral Dynamics und Enneagramm erleben können. .... .... Dass über diesen Ansatz ganz pragmatisch diesseitiges Coaching wirkungsvoll unterstützt werden kann, war eine erfreuliche Neuentdeckung. In der von Frank Schneegans forcierten kombinierten Anwendung von Enneagramm und Spiral Dynamics entwickelt sich ein kraftvolles Instrumentarium mit potenzierter Wirkung. Erhält man dann noch interessante Literaturhinweise von Herrn Schneegans, öffnen sich ganz neue Türen.

Ulrich Martin Drescher

Moderationsexperte im Bereich Organisationsentwicklung, Kirchzarten

Ich habe gute Denkansätze erhalten. Herr Schneegans kann sich gut in die persönliche Situation hineinversetzen und findet die richtige Mischung zwischen Zuhören und aktiven Coachen. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne.

Stefan Mehlich

Senior Manager Inbound Transport und Logistik