Coaching für Führungskräfte in Veränderung –
Stabilisator in der Transformation im Ruhrgebiet

Entwickle Halt in unklaren Zwischenräumen

Neugierig?




Coaching bei Change
FÜR Führung IM Ruhrgebiet

Mehr Gelassenheit
im Wirbel des Umbruchs

Wenn transformierende Führung geformt werden muss

Wenn Spielregeln nicht mehr gelten wird Führung gefordert.
Diese Vorreiter von großen äußeren Umbrüchen brauchen einen Stabilisierungsanker im inneren von Dir als Verantwortlichen in Führung, HR oder OE.

Führung und "Stabilität erzeugen" sind vielfach symbiotisch verbunden, da die Mitarbeitenden einen überschaubaren Rahmen von der Organisation benötigen. Die Herausforderungen der Gegenwart machen allerdings z.T. erhebliche Anpassungen erforderlich. In einigen Fällen schwindet sogar der Rahmen und transformatorische Anpassungen werden erforderlich. Auch im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung (HR / OE) kommen diese Herausforderungen unweigerlich an.
In diesen anspruchsvollen Veränderungen / Transformationen stecken Chancen, allerdings nur, wenn es der Führungskraft gelingt, die Mitarbeitenden durch die Instabilität mitzunehmen und diese Phase konstruktiv zu gestalten. Je selterer Du das bislang erlebt hast, je wichtiger wird es, für Dich und Dein Umfeld eine Blickrichtung zu eröffnen, die jeweils der Routinewege gestalten mag. Und dabei ist erfahrene Beratung beruhigend.
Dein Nutzen

Bilde die befreienden Rahmen in Dir - entdecke Deinen Nordstern in unruhiger See!

Lust auf Transformation
In Umbruchphasen geht der Stresslevel hoch. Wir sorgen gemeinsam dafür, die verfügbare Energie aus der Stressblockade in Bewegungsdynamik zu verwandeln. Und die Lust auf den Weg in die Zukunft zu entfachen.
Zielgerichtete Unterstützung
Das Gemisch aus Beratung, Coaching, Training und Dozentenerfahrung bietet dir viele spontane Betrachtungen und zielführende Dialoge. So erhältst du umfassende Unterstützung bei aktuellen Herausforderungen.
Akute Themen in Haltepunkte wandeln
In unseren Gesprächen bringst du akute Themen ein und erzeugst ein spürbares Bewusstsein über deine Optionen. Inner und äußerer Halt wird für die Beteiligten durch dich verwirklicht.
Im Sparring die Umbrüche angehen
In den regelmäßigen Meetings begleite ich dich durch die zum Teil vollkommen ungewohnten Wandlungs-Aktivitäten.
Sie sind, ungleich dem üblichen Change-Management, echte Herausforderungen, was Planung, Steuerung und Kontrolle betreffen. Das wir im Sparring zeitnahe bewältigt.
Sensible und gelassene Verantwortung
Durch die Auffrischung und Erweiterung deiner eigenen Beobachtungen in der Führungsrolle trägst du Verantwortung sensibler. Meine Kunden antizipieren Herausforderungen früher und handeln dadurch gelassener.

„In unserer globalisierten und vernetzten Gegenwart werden die kleinen und größeren Umbrüche von irgendwo rasch bis zu uns durchdringen. Und damit auch bei uns zu immer häufigeren und schnelleren Disruptionen führen, die mit Transformation beantwortet werden müssen.

Führungskräfte, die das alleine bewältigen wollen, brauchen außergewöhnlich viele Fähigkeiten.“

Frank Schneegans
Mein Angebot

Eine Sicherungsleine bei Transformations-Wirbeln

Regelmäßige Sicht von Außen reagiert früh auf Nuancen
Es empfiehlt sich in akuten Wandlungen kurzfristig für 1-2 Stunden einen "Überblick im Wandel" zu halten. Es bietet dir Check and Balances bei graduellen Änderungen und deren Bewertung. Führungsaufgaben bleiben so im Wandel umkehrbar und behalten genug Dynamik. Diese Zusammenarbeit ist als Online-Format, in Präsenz oder als Hybrid möglich.
Strukturierter Coaching-Ablauf
Das Coaching-Training folgt einem vereinbarten Ablauf, der einen verlässlichen und professionellen Austausch gewährleistet. So kannst du sicher sein, dass du jedes Mal optimal unterstützt wirst.
Mit Begleitung zu bewußter Führung in Transformation
Ob als erfahrene Führungskraft oder als neuer Team-Leader, es braucht eine persönlich abgestimmte Erfahrung mit den Unwägbarkeiten und komplexen Dynamiken bei Umbrüchen. Mit der Transformations-Begleitung entsteht gelassene Führung.

Stabilisator in Transformationen

Im Wirbel des Umbruchs holst Du Dir Halt und Perspektive beim Transformationsexperten im Ruhrgebiet und bundesweit
350 € zzgl. MWSt. / h
Im ersten Monat kommt zu jeder vergüteten Stunde eine kostenfreie Kennenlernenstunde dazu
Erkunde, was Dir in Deiner Situation hilft

Kundenstimmen

Im Namen des MBA-Studiengangs „International Business Consulting" an der Hochschule Offenburg möchten wir Herrn Frank Schneegans unsere langariend außerordentlich geschätzte Zusammenarbeit bestätigen. Herr Schneegans war von 2002 bis 2013 Dozent des Seminars „Management of Consultancies" und leitet seit 2004 bis heute das Seminar „Psychological Aspects of Consulting". Die Evaluierungen durch unsere internationalen Studierenden zeigen über Jahre hinweg ein konstant sehr hohes Niveau - sowohl inhaltlich als auch didaktisch. Besonders hervorzuheben ist die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung seiner Lehrveranstaltungen. Seit 2014 wird das didaktische Konzept um eine praxisorientierte Trainingseinheit erweitert: Die Studierenden übernehmen selbst Seminarteile, die sie eigenständig vorbereiten, durchführen und reflektieren - eine für den Hochschulkontext außergewöhnliche, aber äußerst wirkungsvolle Methode. Sie fördert gezielt die Entwicklung angehender Beraterinnen und Berater hin zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Trainerpersönlichkeiten. Während der Corona-Pandemie entwickelte Herr Schneegans ein Format zur Aufrechterhaltung der des Teamspirits der Studierenden. Im Rahmen des Moduls „Team Building and Leadership in a Crisis", das er seit 2020 aufgebaut und betreut, wurden hybride Lernszenarien erfolgreich umgesetzt. Jahr für Jahr entstehen so lernende und sich selbst organisierende Gruppen, die komplexe Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung bewältigen. Das Programm beinhaltet auch strukturierte Leadership- und Team-Coachings. Für Auftraggeber aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung sprechen wir Herrn Schneegans unsere uneingeschränkte Empfehlung aus. Seine besondere Fähigkeit, Inhalte, Methoden und Coachingansatze synergetisch zu verbinden, macht ihn zu einem wertvollen Partner in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen - auch in sensiblen oder herausfordernden Kontexten. Wir danken Herrn Schneegans für sein herausragendes Engagement, seine Innovationskraft und die stets kollegiale sowie inspirierende Zusammenarbeit.

FH-Offenburg

Prof. Dr. Rainer Fischer, MBA IBC Studiendekan

Im Namen des MBA-Studiengangs „International Business Consulting" an der Hochschule Offenburg möchten wir Herrn Frank Schneegans unsere langariend außerordentlich geschätzte Zusammenarbeit bestätigen. Herr Schneegans war von 2002 bis 2013 Dozent des Seminars „Management of Consultancies" und leitet seit 2004 bis heute das Seminar „Psychological Aspects of Consulting". Die Evaluierungen durch unsere internationalen Studierenden zeigen über Jahre hinweg ein konstant sehr hohes Niveau - sowohl inhaltlich als auch didaktisch. Besonders hervorzuheben ist die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung seiner Lehrveranstaltungen. Seit 2014 wird das didaktische Konzept um eine praxisorientierte Trainingseinheit erweitert: Die Studierenden übernehmen selbst Seminarteile, die sie eigenständig vorbereiten, durchführen und reflektieren - eine für den Hochschulkontext außergewöhnliche, aber äußerst wirkungsvolle Methode. Sie fördert gezielt die Entwicklung angehender Beraterinnen und Berater hin zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Trainerpersönlichkeiten. Während der Corona-Pandemie entwickelte Herr Schneegans ein Format zur Aufrechterhaltung der des Teamspirits der Studierenden. Im Rahmen des Moduls „Team Building and Leadership in a Crisis", das er seit 2020 aufgebaut und betreut, wurden hybride Lernszenarien erfolgreich umgesetzt. Jahr für Jahr entstehen so lernende und sich selbst organisierende Gruppen, die komplexe Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung bewältigen. Das Programm beinhaltet auch strukturierte Leadership- und Team-Coachings. Für Auftraggeber aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung sprechen wir Herrn Schneegans unsere uneingeschränkte Empfehlung aus. Seine besondere Fähigkeit, Inhalte, Methoden und Coachingansatze synergetisch zu verbinden, macht ihn zu einem wertvollen Partner in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen - auch in sensiblen oder herausfordernden Kontexten. Wir danken Herrn Schneegans für sein herausragendes Engagement, seine Innovationskraft und die stets kollegiale sowie inspirierende Zusammenarbeit.

FH-Offenburg

Prof. Dr. Rainer Fischer, MBA IBC Studiendekan

Im Namen des MBA-Studiengangs „International Business Consulting" an der Hochschule Offenburg möchten wir Herrn Frank Schneegans unsere langariend außerordentlich geschätzte Zusammenarbeit bestätigen. Herr Schneegans war von 2002 bis 2013 Dozent des Seminars „Management of Consultancies" und leitet seit 2004 bis heute das Seminar „Psychological Aspects of Consulting". Die Evaluierungen durch unsere internationalen Studierenden zeigen über Jahre hinweg ein konstant sehr hohes Niveau - sowohl inhaltlich als auch didaktisch. Besonders hervorzuheben ist die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung seiner Lehrveranstaltungen. Seit 2014 wird das didaktische Konzept um eine praxisorientierte Trainingseinheit erweitert: Die Studierenden übernehmen selbst Seminarteile, die sie eigenständig vorbereiten, durchführen und reflektieren - eine für den Hochschulkontext außergewöhnliche, aber äußerst wirkungsvolle Methode. Sie fördert gezielt die Entwicklung angehender Beraterinnen und Berater hin zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Trainerpersönlichkeiten. Während der Corona-Pandemie entwickelte Herr Schneegans ein Format zur Aufrechterhaltung der des Teamspirits der Studierenden. Im Rahmen des Moduls „Team Building and Leadership in a Crisis", das er seit 2020 aufgebaut und betreut, wurden hybride Lernszenarien erfolgreich umgesetzt. Jahr für Jahr entstehen so lernende und sich selbst organisierende Gruppen, die komplexe Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung bewältigen. Das Programm beinhaltet auch strukturierte Leadership- und Team-Coachings. Für Auftraggeber aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung sprechen wir Herrn Schneegans unsere uneingeschränkte Empfehlung aus. Seine besondere Fähigkeit, Inhalte, Methoden und Coachingansatze synergetisch zu verbinden, macht ihn zu einem wertvollen Partner in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen - auch in sensiblen oder herausfordernden Kontexten. Wir danken Herrn Schneegans für sein herausragendes Engagement, seine Innovationskraft und die stets kollegiale sowie inspirierende Zusammenarbeit.

FH-Offenburg

Prof. Dr. Rainer Fischer, MBA IBC Studiendekan

Im Namen des MBA-Studiengangs „International Business Consulting" an der Hochschule Offenburg möchten wir Herrn Frank Schneegans unsere langariend außerordentlich geschätzte Zusammenarbeit bestätigen. Herr Schneegans war von 2002 bis 2013 Dozent des Seminars „Management of Consultancies" und leitet seit 2004 bis heute das Seminar „Psychological Aspects of Consulting". Die Evaluierungen durch unsere internationalen Studierenden zeigen über Jahre hinweg ein konstant sehr hohes Niveau - sowohl inhaltlich als auch didaktisch. Besonders hervorzuheben ist die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung seiner Lehrveranstaltungen. Seit 2014 wird das didaktische Konzept um eine praxisorientierte Trainingseinheit erweitert: Die Studierenden übernehmen selbst Seminarteile, die sie eigenständig vorbereiten, durchführen und reflektieren - eine für den Hochschulkontext außergewöhnliche, aber äußerst wirkungsvolle Methode. Sie fördert gezielt die Entwicklung angehender Beraterinnen und Berater hin zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Trainerpersönlichkeiten. Während der Corona-Pandemie entwickelte Herr Schneegans ein Format zur Aufrechterhaltung der des Teamspirits der Studierenden. Im Rahmen des Moduls „Team Building and Leadership in a Crisis", das er seit 2020 aufgebaut und betreut, wurden hybride Lernszenarien erfolgreich umgesetzt. Jahr für Jahr entstehen so lernende und sich selbst organisierende Gruppen, die komplexe Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung bewältigen. Das Programm beinhaltet auch strukturierte Leadership- und Team-Coachings. Für Auftraggeber aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung sprechen wir Herrn Schneegans unsere uneingeschränkte Empfehlung aus. Seine besondere Fähigkeit, Inhalte, Methoden und Coachingansatze synergetisch zu verbinden, macht ihn zu einem wertvollen Partner in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen - auch in sensiblen oder herausfordernden Kontexten. Wir danken Herrn Schneegans für sein herausragendes Engagement, seine Innovationskraft und die stets kollegiale sowie inspirierende Zusammenarbeit.

FH-Offenburg

Prof. Dr. Rainer Fischer, MBA IBC Studiendekan

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Von der Erfahrung und dem Gelernten profitiere ich noch heute, Jahre nach dem Coaching, Danke Frank! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Johanna Rieder

Agile Digital Transformation Coach Internet und Informationstechnologie

In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne und in einer Kategorie 5 Sterne.

Führungskraft

Betriebsleiter Automobil und Fahrzeugbau

Die kompetente, ruhige und zuvorkommende Art von Herrn Schneegans überzeugt! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Jörg Szepan

ICT Architect Sonstige Branchen

Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Coach - absolut empfehlenswert In einer für mich sehr schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung hat Herr Schneegans mir mit dem Coaching der weitergeholfen..... In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Sandra Langer

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Absolut professionell, intensiv, strukturiert, motivierend und vertrauensvoll....so lässt sich meine Zusammenarbeit mit Herrn Schneegans beschreiben. Er hat dazu beigetragen, meine (bislang unbewussten)) Kernkompetenzen mit mir herauszuarbeiten. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Thomas Gitzen

Test-Analyst Software

Ein sehr erfahrener und authentischer Coach. Herr Schneegans war eine große Unterstützung bei meiner Standortbestimmung und hat mir wichtige Erkenntnisse und Impulse für meinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg gegeben. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Führungskraft

Kaufmännischer Leiter, Maschinenbau und Betriebstechnik

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Juliane Smolka

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Gute Coaching, habe mich verstanden gefühlt, zielorientiert und erfolgreich Herr Schneegans hat sehr hilfreiche und unterstützend meinen Prozess begleitet. Er war immer ansprechbar und ich bin dankbar für die vielen guten Tipps. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Volker Hausmann

Sr Product Manager Endoscopy, Medinintechnik

Frank Schneegans erkennt Potentiale und fördert diese. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gabriele Heidt-Schilling

Advanced Inner-Balance-Yoga-Coach für Prävention, Gesundheit und Soziales

Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Ein Coach der zuhört und auf den Menschen eingeht. Prima. 4X 5 Sterne und 1X4 Sterne in der XING Coachingbeweertung.

Frank Zöllner

Experte Sicherheit Telekommunikation

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gundi Schlüter

Projektmanagement Marketing / Handelsmarketing Telekommunikation

- Sehr gutes Integrales und systematisches Denken und Handeln - Hohe Sozialkompetenz und Empathie - Lösungsorientiert - Menschlich In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Karsten Zimmermann

Advisor, Manger Corporate Responsability

Frank Schneegans besitzt die selten gewordene Fähigkeit zuzuhören und ist mit seiner feinsinnigen und brillianten Analyse in jeder Geschäfts- und Gespächssituation ein hervorragender Partner. Zeit mit ihm zu verbringen bedeudet ehrliche und schnörkellose Kommunikation, die eine bemerkenswerte Werthaltigkeit birgt. Ich schätze ihn als Geschäftspartner und langjährigen Freund und empfehle ihn uneingeschränkt weiter.

Norbert Maier

InfoCycle GmbH

Tolles Coaching – fachlich kompetenter Coach! Herr Schneegans ist ein fachlich gut ausgebildeter, sehr interessierter und äußerst kompetenter Coach. Er ist flexibel, kann sich bestens auf verschiedene Situationen und unterschiedliche Menschen einstellen. 100-prozentige Empfehlung! In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Carolin Barth

Inhaber

Kompetent, wertschätzend, unaufdringlich Frank Schneegans hat mir im Rahmen einer kollegialen Beratung mit seinem umfassenden Know-how über Spiral Dynamics und Value-Match neue Perspekiven aufgezeigt. Seine Professionalität als Coach zeigt sich nicht nur im souveränen, empathischen und fließenden Miteinander. Was ich ganz besonders schätze, ist seine Unaufdringlichkeit. Er unterlässt es konsequent eigene Ansichten einzubringen und ist vollkommen auf die Lösungfür seinen Mandanten ausgerichtet.

Silke Nierfeld

Change Manager/Transformation Expert/Change Retter/Executive Coach/Beratung und Consulting

In der Zusammenarbeit mit Frank Schneegans habe ich nur beste, potentialöffnende Erfahrungen bei der Herangehensweise via Spiral Dynamics und Enneagramm erleben können. .... .... Dass über diesen Ansatz ganz pragmatisch diesseitiges Coaching wirkungsvoll unterstützt werden kann, war eine erfreuliche Neuentdeckung. In der von Frank Schneegans forcierten kombinierten Anwendung von Enneagramm und Spiral Dynamics entwickelt sich ein kraftvolles Instrumentarium mit potenzierter Wirkung. Erhält man dann noch interessante Literaturhinweise von Herrn Schneegans, öffnen sich ganz neue Türen.

Ulrich Martin Drescher

Moderationsexperte im Bereich Organisationsentwicklung, Kirchzarten

Ich habe gute Denkansätze erhalten. Herr Schneegans kann sich gut in die persönliche Situation hineinversetzen und findet die richtige Mischung zwischen Zuhören und aktiven Coachen. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne.

Stefan Mehlich

Senior Manager Inbound Transport und Logistik

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