Teams führen

Schaffe Klarheit und entwickle deine Führung weiter:
wirksamer, anerkannter und klarer.

Neugierig?

Coaching für Teamführung

Mein Portrait als Video.

Wer führt, trifft Entscheidungen und braucht Sicherheit in der eigenen Führungsroutine.

Welcher Führungsstil passt wann?
Wie lassen sich Team- und Unternehmensinteressen ausbalancieren?
Wie viel Nähe oder Distanz braucht ein Team?
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen –
außer durch die Erfahrung anderer.

Selbst für erfahrene Mitarbeiter*innen bringt neue Teamverantwortung schwierige Abwägungen mit sich: Wie viel Nähe brauchen Teammitglieder, wie viel Distanz ist sinnvoll? Die Verantwortung orientiert sich am Auftrag des Teams. Daraus entstehen fast immer Spannungen mit anderen Teilen der Organisation. Das ist häufig gewollt, aber nicht immer allen bewusst.
Unerfahrene Team-Leiter*innen werden im kombinierten Coaching-Training direkt an reale Führungsentscheidungen herangeführt und sammeln so schnell nachhaltige Erfahrungen. Das Risiko gravierender Fehlentscheidungen sinkt. Gleichzeitig stabilisieren sich Produktivität und Gelassenheit in der Führungsrolle.
Dein Nutzen

Gelassener
Teamverantwortung übernehmen

Finde Klarheit
Dein Team hat viele Zustände und Facetten, Du entwickelst den klaren Blick auf das Wesentliche.
Erkenne die Team-Prozesse
Du erkennst das menschliche Miteinander in Team-Prozessen. Im Training-/Coaching – baust Du gezielt und schnell wichtige Erfahrungen auf.
Meistere die Vielfalt im Team
Schnell wandelt sich Unvorhersehbarkeit in nachvollziehbare Prozesse. Du bekommst einen geübten Umgang mit dieser komplexen Vielfalt im Team.
Navigiere mit Klarheit durch Unsicherheiten
In aller Unsicherheit entdeckst Du mehr und mehr Deine besonderen Fähigkeiten, Deine Grenzen und den Umgang mit den Besonderheiten Deines Teams. Denn kein Team gleicht einem anderen Team, zu keiner Zeit, niemals.

U.a leite ich auch im Haus der Unternehmer das Seminar:
„Wirkungsvolles Delegieren,
Klare Absprachen, bewußte Verantwortung,
bessere Ergebnisse“

„Kein Team gleicht einem anderen. Auch keine Teamsituation ist exakt wie die vorherige.
Deshalb braucht es die Bereitschaft, offen und neugierig wahrzunehmen, was ein Team gerade braucht und wie es sich weiterentwickeln kann.“

Frank Schneegans
Mein Angebot

90 Tage mit klarem Fokus auf zwei Themen.

Intensive Zusammenarbeit über 3 Monate
Das Programm ist auf 90 Kalendertage angelegt. Es umfasst zwei Intromodule und zwei thematische Schwerpunktmodule. Abschließend werden die Erkenntnisse in zwei Vertiefungsmodulen geübt und verstetigt. Das Angebot ist online, in Präsenz oder hybrid möglich.
Systematische Lernkurve über 15 Coachingstunden
Nutze das Programm einmalig oder vertiefe dein Lernniveau mit einem weiteren 90-Tage-Programm. So entwickelst du deinen Bezug zum Team weiter und baust deine Steuerungskompetenz systematisch aus.
Profitiere von maßgeschneiderten Lernprozessen
Im Auftakt-Coaching klären wir deine Entwicklungsziele und stimmen den Lernprozess mit dir ab. Dabei nutzt du strukturierte Modelle ebenso wie individuelle Experimente.
Erforschte Lernzyklen garantieren dir Erfolg
Terminfolge orientiert sich an wissenschaftlich erforschten Lernzyklen. Das stärkt individuelle Fähigkeiten, erhöht die Entscheidungsklarheit und erleichtert das Setzen von Grenzen. Diese Stärken wirken sich positiv auf den beruflichen Alltag aus.
Mit Sparring-Begleitung zu gelassener Führung
Ob erfahrene Führungskraft oder neuer Team-Leader: Der Umgang mit komplexen Dynamiken und Unwägbarkeiten braucht Erfahrung und Reflexion. Die Verbindung aus Sparring, Training und Coaching unterstützt dich dabei, gelassener zu führen.

Teams sicherer führen

Kläre Deine Entwicklungsziele im Auftakt-Coaching
199 € zzgl. MWSt.
Erkunde, was Dich jetzt weiterbringt

Kundenstimmen

Wenn spezifische Erfahrungen, Referenzen oder Evaluierungen gewünscht sind, bitte ich einfach, mich hier direkt zu fragen, ich suche die Informationen raus.

Weitere Referenzen aus mehr als 20 Jahren Schneegans Coaching

Spezialisten, CEO´s, PM´s etc.

Wenn spezifische Erfahrungen, Referenzen oder Evaluierungen gewünscht sind, bitte ich einfach, mich hier direkt zu fragen, ich suche die Informationen raus.

Weitere Referenzen aus mehr als 20 Jahren Schneegans Coaching

Spezialisten, CEO´s, PM´s etc.

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Weitere Referenzen aus mehr als 20 Jahren Schneegans Coaching

Spezialisten, CEO´s, PM´s etc.

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Weitere Referenzen aus mehr als 20 Jahren Schneegans Coaching

Spezialisten, CEO´s, PM´s etc.

.....Alsbald übernahm der „Wow-Faktor“ die Regie, ...Zugleich stieg die Spannung auf den ersten Coaching-Termin, in dem ihr uns mit fundierter Sach- und Methodenkompetenz auf die Spiral-Dynamics-„Fährte“ gebracht habt – ohne zu missionieren und mit echtem Interesse, unser System zu verstehen, zu begreifen mit all seinen Facetten und in seiner gesamten Komplexität, Fallstricke und gordische Knoten inklusive. .....

LVR Lehrer Team-Coaching SDi

Lehrergruppe

Nach der Corona-Phase waren wir sehr dankbar für das Team-Training....wir konnten... ￫ unsere Kommunikation zu verbessern (u.a. durch Feedback) ￫ mehr Struktur in unser Unternehmen zu bekommen > Prozesse sichtbarer zu machen ￫ Vertrauen und Herzlichkeit zu mehren, damit wir noch stärker werden können. ....

IVD-Unternehmen

Prokurist

.... Für Auftraggeber aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung sprechen wir Herrn Schneegans unsere uneingeschränkte Empfehlung aus. Seine besondere Fähigkeit, Inhalte, Methoden und Coachingansatze synergetisch zu verbinden, macht ihn zu einem wertvollen Partner in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen - auch in sensiblen oder herausfordernden Kontexten.…

FH-Offenburg

Prof. Dr. Rainer Fischer, MBA IBC Studiendekan

Obwohl ich vom Grundsatz her skeptisch war hatte ich von Anfang an Vertrauen. Ein Vorgehen für das Coaching wurde durch eine hervorragende Situationsanalyse erstellt. Das Vorgehen wurde dann regelmäßig bewertet und aktualisiert. So wurde das Coaching dynamisch (heute würde man agil sagen) gesteuert. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Stefan Eschkötter

BI Business Analysis Telekommunikation

Von der Erfahrung und dem Gelernten profitiere ich noch heute, Jahre nach dem Coaching, Danke Frank! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Johanna Rieder

Agile Digital Transformation Coach Internet und Informationstechnologie

In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne und in einer Kategorie 5 Sterne.

Führungskraft

Betriebsleiter Automobil und Fahrzeugbau

Die kompetente, ruhige und zuvorkommende Art von Herrn Schneegans überzeugt! In drei Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in zwei Kategorien 4 Sterne.

Jörg Szepan

ICT Architect Sonstige Branchen

Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Coach - absolut empfehlenswert In einer für mich sehr schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung hat Herr Schneegans mir mit dem Coaching der weitergeholfen..... In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Sandra Langer

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Absolut professionell, intensiv, strukturiert, motivierend und vertrauensvoll....so lässt sich meine Zusammenarbeit mit Herrn Schneegans beschreiben. Er hat dazu beigetragen, meine (bislang unbewussten)) Kernkompetenzen mit mir herauszuarbeiten. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Thomas Gitzen

Test-Analyst Software

Ein sehr erfahrener und authentischer Coach. Herr Schneegans war eine große Unterstützung bei meiner Standortbestimmung und hat mir wichtige Erkenntnisse und Impulse für meinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg gegeben. In vier Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne und in einer Kategorie 4 Sterne.

Führungskraft

Kaufmännischer Leiter, Maschinenbau und Betriebstechnik

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Juliane Smolka

Production Planner / Procurement Industrie Maschinenbau

Gute Coaching, habe mich verstanden gefühlt, zielorientiert und erfolgreich Herr Schneegans hat sehr hilfreiche und unterstützend meinen Prozess begleitet. Er war immer ansprechbar und ich bin dankbar für die vielen guten Tipps. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Volker Hausmann

Sr Product Manager Endoscopy, Medinintechnik

Frank Schneegans erkennt Potentiale und fördert diese. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gabriele Heidt-Schilling

Advanced Inner-Balance-Yoga-Coach für Prävention, Gesundheit und Soziales

Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Ein Coach der zuhört und auf den Menschen eingeht. Prima. 4X 5 Sterne und 1X4 Sterne in der XING Coachingbeweertung.

Frank Zöllner

Experte Sicherheit Telekommunikation

In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Gundi Schlüter

Projektmanagement Marketing / Handelsmarketing Telekommunikation

- Sehr gutes Integrales und systematisches Denken und Handeln - Hohe Sozialkompetenz und Empathie - Lösungsorientiert - Menschlich In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Karsten Zimmermann

Advisor, Manger Corporate Responsability

Frank Schneegans besitzt die selten gewordene Fähigkeit zuzuhören und ist mit seiner feinsinnigen und brillianten Analyse in jeder Geschäfts- und Gespächssituation ein hervorragender Partner. Zeit mit ihm zu verbringen bedeudet ehrliche und schnörkellose Kommunikation, die eine bemerkenswerte Werthaltigkeit birgt. Ich schätze ihn als Geschäftspartner und langjährigen Freund und empfehle ihn uneingeschränkt weiter.

Norbert Maier

InfoCycle GmbH

Tolles Coaching – fachlich kompetenter Coach! Herr Schneegans ist ein fachlich gut ausgebildeter, sehr interessierter und äußerst kompetenter Coach. Er ist flexibel, kann sich bestens auf verschiedene Situationen und unterschiedliche Menschen einstellen. 100-prozentige Empfehlung! In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 5 Sterne.

Dr. Carolin Barth

Inhaber

Kompetent, wertschätzend, unaufdringlich....Seine Professionalität als Coach zeigt sich nicht nur im souveränen, empathischen und fließenden Miteinander. Was ich ganz besonders schätze, ist seine Unaufdringlichkeit. Er unterlässt es konsequent eigene Ansichten einzubringen und ist vollkommen auf die Lösungfür seinen Mandanten ausgerichtet.

Silke Nierfeld

Change Manager/Transformation Expert/Change Retter/Executive Coach/Beratung und Consulting

In der Zusammenarbeit mit Frank Schneegans habe ich nur beste, potentialöffnende Erfahrungen bei der Herangehensweise via Spiral Dynamics und Enneagramm erleben können. .... .... Dass über diesen Ansatz ganz pragmatisch diesseitiges Coaching wirkungsvoll unterstützt werden kann, war eine erfreuliche Neuentdeckung. In der von Frank Schneegans forcierten kombinierten Anwendung von Enneagramm und Spiral Dynamics entwickelt sich ein kraftvolles Instrumentarium mit potenzierter Wirkung. ...

Ulrich Martin Drescher

Moderationsexperte im Bereich Organisationsentwicklung, Kirchzarten

Ich habe gute Denkansätze erhalten. Herr Schneegans kann sich gut in die persönliche Situation hineinversetzen und findet die richtige Mischung zwischen Zuhören und aktiven Coachen. In allen Kategorien der Coachbewertung bei XING 4 Sterne.

Stefan Mehlich

Senior Manager Inbound Transport und Logistik

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