Feedback sagt in erster Linie etwas über/von dem Feedback-Geber…
Und Feedback kann übergriffig werden, wenn es nicht beidseitig freiwillig erfolgt.
Im Coaching-Magazin vom 15.5.2024 wird zum Thema Feedback ein umfassender Blick auf Feedback gelegt, hier findet sich der Hyperlink des ausgesprochen wertvollen Beitrags:
https://www.coaching-magazin.de/hr/feedback-neu-denken