Neues
wagen
Jetzt ist die Zeit für …
Komplexität braucht Erfahrung
Durch die Kombination von Training, Seminaren, Beratung und Coaching helfe ich dir herausfordernde Führungsentscheidungen zu treffen – zielsicher, entspannt und weitsichtig.
„Wir bewegen viel mit Entschlossenheit und Tatkraft. Kommt Persönlichkeit dazu, verändern wir die Welt. Handeln wir aus klarer Ethik, begeistern wir andere und gestalten eine wertvolle Zukunft.“
Teamentwicklung —
Entfaltet die Magie miteinander
„Unser Team kommt gut zurecht" so ungefähr hören sich die meisten Arbeitsgruppen an. Das ist erst der Anfang. Wie daraus ein Performance-Team wird, wie Vertrauen mehr als eine Floskel wird und wie für zukünftige Kollegen daraus ein Magnet entsteht, das lassen wir Stück für Stück in Team-Trainings reifen.
Was Teams leisten findet zwischen den einzelnen Beteiligten statt. Und dadurch kommt die Power. Wenn das Team zwischen „Ich“ und “Wir” pulsiert, kommt die Team-Dynamik in Gang, Synergien werden voll nutzbar. Und dieses „DAZWISCHEN“ wird mit Trainer- / Coaching-Unterstützung von der Seitenlinie gesehen, gefördert und verwirklicht.
Führung stärken —
Meistere Verantwortung gelassen und souverän
Du führst deine Mitarbeitenden durch viele Veränderungen. Krisen, rasche Wechsel und unterschiedliche Beteiligte erfordern besondere Entscheidungen. Konflikte sind dabei keine Seltenheit mehr.
Diese Herausforderungen können Führung oft einsam machen. Ein Sparring-Partner oder Personal-Trainer – ähnlich wie im Sport – kann dir dabei helfen, konkret auf deine Verantwortung einzugehen und deinen Austauschbedarf zu decken. Egal, ob du neu in deiner Führungsrolle bist, Herausforderungen im Team bewältigen musst, ungewohnte Situationen meistern möchtest oder Potenziale optimieren willst – ich biete eine Kombination aus Beratung, Training, Coaching und akademischem Hintergrund.
Erkenne die Chancen deines Teams
Talente erkennen und fördern
Berater-Sparring –
Im Tandem zu Neuem
Dienstleistungen benötigen Vertrauen als zentralen „Rohstoff“, denn ohne Vertrauen lassen sich Kunden nicht auf andere Menschen ein. Ein optimistischer Ansatz wie „Ist mal was Neues, ob das sofort funktioniert, mal sehen?“ unterschätzt das Risiko, das Vertrauen der Kunden endgültig zu verlieren. Neue Services, wenig Übung, lange keine Praxis und unbekannte Veränderungen machen Dienstleistungen in Beratung, Coaching, Training oder IT-Implementierung hoch anfällig. Kritische Prozesse sollte man nicht alleine starten – kein Freiflug, bevor man einige Stunden mit einem erfahrenen Piloten verbracht hat.
Seit meinen ersten professionellen Erfahrungen treibt mich die Leidenschaft, „Bessere Services“ als starke Konkurrenz gegen bestehende Dienstleistungen ins Rennen zu schicken. Dienstleistungs-Marketing, Innovationskompetenz, Intuition für das real Machbare und die Leidenschaft für großartige Kolleg*innen machen mich wach und engagiert.Ich möchte agile Teams, kreative und kompetente Dienstleister sowie authentische Menschen zum Erfolg führen.
Service für Berater / Coaches / Trainer
Train-the-Trainer – Fundierte Beratung auf Augenhöhe
Neue Services entwickeln
Im Sparring zu neuen Angeboten
Kundenstimmen
bereit für neue Pfade
Kontaktiere mich noch heute!
